人材採用コンサル会社で働く２４歳大阪支社長の日記

採用活動ピークのため全く更新が出来ず・・・
というのは単なる言い訳でなかなかブログに手が回らない今日この頃。
今後は出来るだけ更新していきます！

本日福岡で今後成長が期待されるベンチャー企業様に集中アプローチを実施しました。
（このブログを読んで、あーあいつかと思われた経営者様・・・そうです、実は私です）

見ず知らずの私ですが、みなさま温かい対応をしていただきました。
やっぱり福岡の人は情に熱かー！本当にありがとうございましたm--m


まだまだベンチャー企業である弊社の営業スタイルは、
まずは電話でアポイントを取る！
その次に実際に訪問し営業する！です。

この電話でのアポイント（通称：アポ取り）がなかなか大変・・・
多忙を極めるベンチャー企業の社長にとって、１分１秒が惜しいはず。
そんな中で見ず知らずの若造がアポを取るのは簡単なことではありません。

でも、この一本の電話が今後ずっとずっとのお付き合いになるかもしれない、
そう考えただけで楽しみながら電話をかけることが出来ます！！


まずはブログを読んだり、ホームページを見たりして、
今後成長しそうな（成長している）企業を日々ピックアップしていきます。
企業の生の声を聞くのにブログは最適。
毎日どんなことがあっているのかリアルタイムに情報を収集することが出来ます。

ある程度情報がたまったら、実際に電話でアプローチ。
やっぱり経営者の方は採用に興味があるようで熱心にお話を聞いていただきました。
入社二年目ながら、こうやって企業のトップと対等に仕事が出来る！
それもまたこの仕事の醍醐味です！！


３月３０日、３１日と福岡に営業に行く予定ですが、
今回６社の経営者様にアポイントをいただきました。

Ｓ社のＴ社長　Ｔ社のN社長
Ｓ社のＮ社長　Ｒ社のY社長
Ｎ社のＫ社長　Ｙ社のＹ社長

本当に本当にありがとうございます。
必ず期待を裏切らぬ資料をお持ちします！！